En 2020, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a adopté un Plan Droits des Femmes pour lutter contre les inégalités de genre. Le Service de la Formation de l’Administration générale de la Culture, en collaboration avec la Direction de l’Egalité des Chances, a lancé un appel à projets en 2021. L'objectif était d'intégrer une approche inclusive du genre et de lutter contre les discriminations faites aux femmes dans les projets des opérateurs artistiques, culturels et socioculturels.
L'appel a couvert tous les domaines culturels et artistiques, et six projets ont été soutenus en 2023-2024.
Ces projets visent à sensibiliser les professionnels aux inégalités de genre et aux discriminations, en proposant des formations, des séminaires, des accompagnements aux projets et la création d'outils pour une meilleure prise en compte de ces enjeux. Ils s’adressent d’une part à des fonctions de responsabilité, chargées de la définition, de la conception et de l’organisation des projets, et d’autre part, à des fonctions de mise en œuvre, chargées d’animation et de l’intervention directe auprès des publics.
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