Une approche locale au service des habitants
Les Régies des quartiers (RDQ) ne se contentent pas d’améliorer le cadre de vie des habitants ; elles les impliquent activement dans le processus de changement. Que ce soit par l’entretien des espaces verts, la rénovation de bâtiments ou la mise en place de services communautaires, les habitants deviennent des acteurs du renouveau de leur quartier. Les stagiaires, souvent en contrat avec le Forem, retrouvent ainsi le chemin de l’emploi tout en contribuant à l’amélioration de leur environnement.
La Régie des Quartiers de Herstal : 20 ans d’engagement local
Un exemple emblématique de cette dynamique est la Régie des Quartiers de Herstal (R.Q.H.), qui célèbre aujourd’hui ses 20 ans d’existence. Chaque année, environ 70 stagiaires intègrent ses trois services citoyens, où ils bénéficient de formations variées et d’un accompagnement personnalisé.
Un soutien européen pour l’insertion
Le modèle d’accompagnement de la R.Q.H. s’inscrit dans un cadre plus large grâce au cofinancement de l’Union européenne via le projet « pRépare ton emploi ». Ce programme vise à favoriser l’insertion des personnes éloignées de l’emploi en finançant des initiatives locales. Ce soutien permet de renforcer les dispositifs de formation et d’accompagnement social, tout en encourageant l’innovation et la mise en place de nouveaux projets.
Une action globale pour revitaliser les quartiers
Au-delà de la formation et de l’emploi, la R.Q.H joue un rôle clé dans la revitalisation des quartiers. Parmi ses projets phares, on trouve la rénovation de logements sociaux, la création de jardins communautaires et des ateliers citoyens visant à améliorer la qualité de vie et à renforcer la cohésion sociale.
Un modèle en pleine expansion
En Wallonie, les Régies des Quartiers se sont largement développées depuis leur création. En 2023, 34 régies agréées encadrent plus de 1200 stagiaires par an, pour 87.500 bénéficiaires moyens annuels des activités et actions des régies. Ces chiffres illustrent le succès et l’efficacité de ce modèle de dynamisation sociale et professionnelle.
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